Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. Ihr Aufgabengebiet Businesspartner für Mitarbeiteranfragen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen Personal Maßnahmen Organisation und Abwicklung von internen Recruiting-Aktivitäten Abwicklung der gesamten Personaladministration Koordination On- Offboarding Prozesses Erstellun…